天鹅到家亮相首届家博会 发布第三季“鹅宝计划”聚焦家政子女教育

日前，“2023首届家政博览会”在北京展览馆举办。在“家政行业职业化发展和劳动者权益保障”论坛上，天鹅到家相关负责人应邀作主题发言，就天鹅到家推动家政行业职业化以及搭建家政劳动者权益保障体系进行经验交流。会上，天鹅到家还联合中国家庭服务业协会、太阳慈善助学基金会共同启动了第三季“鹅宝计划”。

“鹅宝计划”是由天鹅到家发起的家政行业首个助力蓝领劳动者子女教育的公益项目。据介绍，新一季“鹅宝计划”将扩大帮扶范围至全行业，不分平台、不限城市，满足条件的家政从业者子女均可申请。奖助人数计划增加至近1000人，奖助学金规模也将提升至300万元。

天鹅到家相关负责人表示，一直以来，天鹅到家积极履行平台责任，保障家政劳动者权益。“鹅宝计划”的不断升级，帮扶范围从平台到行业，这也是天鹅到家不断夯实“对劳动者十倍好”战略的重要路径之一。

“安全保障、培训与就业、住宿保障、收入保障，这是行业发展的底线，更是劳动者的基本权益保障。这些工作取得成效后，平台就要考虑到劳动者更多的诉求。从关爱劳动者个人延续到整个家庭，天鹅到家希望通过‘鹅宝计划’让更多劳动者感到爱和温暖，也带动社会公众对家政劳动者这个群体的关注，让更多的家政劳动者感受到社会的尊重与认可，继而推动家政服务行业职业化的稳步发展。”天鹅到家相关负责人说。

截至2022年6月30日，天鹅到家平台累计注册和认证劳动者超过200万。据介绍，近年来，天鹅到家聚焦家政劳动者的职业化发展，通过就业前、就业中、就业后三个体系，帮助来自乡村等地的家政劳动者通过学习向专业化进阶，从起点助力家政更好地就业与优质服务输出。同时，基于“天鹅之星”优秀劳动者评选等一系列措施，形成可追溯可考核可量化的指标，完善家政劳动者职业发展体系。家政服务从商业模式到福利待遇、管理及运营模式都得以重构。

“鹅宝计划、天鹅之星这些只是天鹅到家‘对劳动者十倍好’战略全面落地的一小步。未来，我们希望家政劳动者都能像天鹅一样绽放，消费者的生活品质能够像天鹅一样优雅。而这个也是行业发展的前提和基础。” 展望未来，上述相关负责人表示，天鹅到家将不断探索和尝试新的运营路径，在助力提升家政服务的专业化与品质方面，从劳动者自身出发，助力建设更清晰的职业发展路径，不断完善劳动者的保障体系，让家政劳动者真正实现好就业、就好业，实现用户、劳动者、行业等多方的共同受益共同发展。